Samen opleiden voor de bouw van morgen

De belangstelling voor het opleiden van nieuwe vakmensen blijft groeien en trekt steeds meer nieuwe leerbedrijven aan!
Jonge vakmensen goed opleiden doe je samen.

We zijn trots op alle bedrijven die samen met ons investeren in de toekomst van het vak.

We zien dat bijna alle studenten in de sectoren Bouw, Metsel, Tegel, Schilder en Houttechniek tegenwoordig via ESPEQ hun praktijkopleiding volgen.

Onze meerwaarde wordt voor een groot deel bepaald door de nauwe samenwerking met de ROC’s.
Aangetoond is dat leerlingen die via ESPEQ worden begeleid vaker hun diploma behalen dan leerlingen die extern de opleiding volgen. Ook stromen zij beter uit naar een vaste baan in de sector.

Door samen te werken met ESPEQ profiteren bedrijven van onze begeleiding, zekerheid en ondersteuning bij de administratieve en praktische kanten van het leertraject.

Leerbedrijf aan het woord

Bouwbedrijf B. Desaunois B.V.: Jonge vakmensen goed opleiden doe je samen

Jonge vakmensen goed opleiden doe je samen. Bij Bouwbedrijf B. Desaunois B.V. krijgen leerling-werknemers van ESPEQ de kans om het vak in de praktijk te leren. ESPEQ en Desaunois begeleiden hen samen in hun ontwikkeling, waarbij leren in de praktijk en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Die samenwerking zorgt ervoor dat leerlingen niet alleen leren timmeren, maar zich stap voor stap ontwikkelen tot vakmensen die klaar zijn voor de bouw van morgen.

Rob Koomen weet uit eigen ervaring hoe belangrijk die combinatie van leren en werken is. Hij begon zelf als leerling-timmerman en is inmiddels 35 jaar werkzaam bij Desaunois. In die jaren ontwikkelde hij zich verder, onder andere door bij ESPEQ de opleiding tot assistent-uitvoerder te volgen. Inmiddels is hij bedrijfsleider bij Desaunois én contactpersoon voor ESPEQ.

Voor Rob is het opleiden van jonge mensen een belangrijk onderdeel van de toekomst van het bedrijf.

“Als je iemand vanaf het begin binnen je bedrijf hebt, leren ze niet alleen het vak. Ze leren ook het bedrijf, de werkzaamheden en de manier van werken kennen.”

ESPEQ en het leerbedrijf vullen elkaar aan

Volgens Rob ligt er een gezamenlijke verantwoordelijkheid bij ESPEQ en de aangesloten leerbedrijven. Desaunois biedt de plek waar leerlingen dagelijks ervaring opdoen en van ervaren vakmensen leren. ESPEQ ondersteunt het opleidingstraject en besteedt daarnaast aandacht aan onderwerpen als werknemersvaardigheden, communicatie en VCA. “Je wilt dat jongeren meer meekrijgen dan alleen het vak.”

Een onderwerp waar ESPEQ en Desaunois samen aandacht aan willen besteden, is kostenbewust werken. Door leerlingen inzicht te geven in de kosten van materiaal, materieel en arbeidsuren, leren zij bewuster omgaan met wat zij dagelijks op de bouwplaats gebruiken.

De samenwerking tussen Desaunois en ESPEQ verloopt prettig. De communicatie is direct en de lijnen zijn kort. Vanaf het begin heeft Desaunois contact met Ben Volmer, medewerker buitendienst bij ESPEQ. “Ben is voor ons een prettig aanspreekpunt. We kunnen goed met elkaar schakelen en als er iets is, kunnen we het snel bespreken.”

Juist tijdens een opleiding zijn die korte lijnen belangrijk. Wanneer een leerling zich ontwikkelt, er vragen zijn of iets speelt op de werkvloer, kunnen het leerbedrijf en ESPEQ snel met elkaar schakelen.

Het vak leren in de praktijk

Bij Desaunois wordt een leerling gekoppeld aan één van de leermeesters. Vervolgens gaat de leerling mee naar verschillende projecten en leert daar stap voor stap het vak. Eerst door mee te kijken en te helpen, later door steeds meer werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.

Die persoonlijke begeleiding past bij Desaunois. Het familiebedrijf bestaat sinds 1890, werd opgericht in Grootebroek en is voornamelijk actief in Noord-Holland en Flevoland. Binnen het bedrijf staat een nuchtere, West-Friese manier van werken centraal: hard werken, eerlijk zijn en duidelijk met elkaar communiceren.

Leerlingen krijgen daardoor niet alleen het timmer vak mee. Ze leren ook samenwerken, communiceren, verantwoordelijkheid nemen en omgaan met de dagelijkse praktijk binnen een bouwbedrijf.

“Je moet ze meenemen, uitleg geven en ze steeds een stap verder laten zetten.”

Het uiteindelijke doel is dat een leerling zich ontwikkelt tot een zelfstandige vakman die weet wat er van hem of haar wordt verwacht op de bouwplaats.

Leren van verschillende projecten

Desaunois richt zich onder andere op vrijstaande woningen en twee-onder-een-kapwoningen. Iedere woning wordt afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Maatwerk, kwaliteit en vakmanschap spelen daarbij een belangrijke rol.
“Wij zijn trots op ieder huis dat we bouwen. Het is belangrijk dat de klant tevreden is.”

Voor leerling-werknemers betekent dit dat zij tijdens hun opleiding verschillende werkzaamheden en projecten meemaken. Ze zien niet alleen hoe een woning wordt gebouwd, maar krijgen ook mee hoe belangrijk communicatie met collega’s, opdrachtgevers en andere betrokkenen is. Die praktijkervaring vormt volgens Desaunois een belangrijke basis voor hun verdere loopbaan.

Blijven ontwikkelen

Voor Desaunois stopt leren niet zodra iemand een diploma heeft behaald. De bouw blijft veranderen en daardoor moeten vakmensen zich blijven ontwikkelen. Nieuwe technieken, materialen en eisen vragen om nieuwe kennis. Cursussen volgen, andere werkzaamheden leren en ervaring blijven opdoen horen daar volgens hem bij. “Blijf jezelf ontwikkelen door middel van verschillende cursussen. Ook als je van school bent, blijf je leren.”

De bouw verandert

Ook tijdens de opleiding is het belangrijk om vooruit te kijken. De manier waarop gebouwd wordt, verandert namelijk snel. Duurzaamheid wordt belangrijker en de eisen waaraan woningen moeten voldoen worden steeds strenger. Ook bij Desaunois zijn die ontwikkelingen zichtbaar. “Je kunt niet blijven bouwen zoals je dat vroeger deed. De manier van bouwen verandert en daar moet je als bedrijf in meegaan.”

Ook prefab krijgt een steeds grotere plek in de bouw. Doordat onderdelen vooraf worden gemaakt en op de bouwplaats worden gemonteerd, verandert ook de manier waarop vakmensen werken.

Leerlingen krijgen naast traditioneel timmerwerk steeds meer te maken met nieuwe materialen, technieken en andere manieren van bouwen. Er wordt bewuster gekeken naar materialen, energiegebruik en bouwmethodes. Onderwerpen zoals luchtdicht bouwen worden daardoor steeds belangrijker. “De jeugd moet worden meegenomen naar de toekomst. We moeten milieubewuster en duurzamer gaan bouwen en jongeren bewust maken van de technieken die daarbij horen.”

Jongeren meenemen in de toekomst

Voor Desaunois is het opleiden van leerling-werknemers daarom meer dan alleen het aanbieden van een leerwerkplek. Het is ook een investering in de toekomst van het bedrijf en van de bouwsector. Door jongeren vanaf het begin mee te laten draaien, leren zij het bedrijf en de manier van werken kennen. Andersom brengen jonge mensen ook nieuwe kennis en ideeën vanuit hun opleiding mee naar de praktijk.

“De jeugd is de toekomst van het bedrijf.”

Desaunois vindt het daarom belangrijk om jongeren actief te betrekken bij ontwikkelingen in de bouw. Door met hen in gesprek te blijven, naar hun ideeën te luisteren en ze kennis te laten maken met nieuwe technieken, kunnen zowel leerlingen als bedrijven zich blijven ontwikkelen.

Dat past bij de gezamenlijke rol van ESPEQ en Desaunois. Desaunois biedt de dagelijkse praktijk en begeleiding op de bouwplaats. ESPEQ en Desaunois begeleiden de leerling samen tijdens de opleiding. Wat bij ESPEQ wordt geleerd, krijgt in de praktijk bij Desaunois verder vorm en andersom. Zo versterken opleiding en praktijk elkaar.

Samen kijken ze daarbij niet alleen naar wat een leerling vandaag moet kunnen, maar ook naar wat er in de toekomst van hem of haar wordt gevraagd.

Samen opleiden voor de toekomst

Voor Desaunois betekent opleiden verder kijken dan het vak van vandaag. Leerlingen krijgen de ruimte om ervaring op te doen, zichzelf te ontwikkelen en tegelijkertijd kennis te maken met nieuwe technieken en ontwikkelingen in de bouw.

De samenwerking met ESPEQ speelt daarin een belangrijke rol. Door kennis, begeleiding en praktijkervaring met elkaar te verbinden, zorgen ESPEQ en Desaunois samen voor een opleiding die blijft aansluiten op de bouwsector.

Voor Desaunois is dat waar goed opleiden om draait: jonge vakmensen een sterke basis meegeven, hen blijven uitdagen om zich te ontwikkelen en ze meenemen in de veranderingen van het vak.

Zo investeren ESPEQ en Desaunois samen in de vakmensen én de bouw van morgen.